II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

7. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

7.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu biomedicinos mokslų studijų srities reabilitacijos mokslų studijų krypties išsilavinimą;

7.2. žinoti ir gebėti vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, poįstatyminiais aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, susijusiais su neįgaliųjų socialinės integracijos sistemos įgyvendinimu, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, neįgaliųjų aprūpinimą techninės pagalbos priemonėmis reglamentuojančiais teisės aktais;

7.3. būti susipažinusiam su judėjimo, klausos ir regos, komunikacijos ir sensorikos techninės pagalbos neįgaliesiems priemonėmis, jų aprūpinimo, remonto bei kompensavimo tvarka bei būti susipažinusiam su TPP standartais;

7.4. žinoti neįgaliems asmenims TPP parinkimo bei individualaus pritaikymo principus bei mokėti individualiai parinkti ir pritaikyti TPP neįgaliesiems;

7.5. žinoti gaunamų ir išduodamų TPP dokumentų įforminimo tvarką;

7.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

7.7. mokėti dirbti kompiuteriu, naudotis šiuolaikinėmis ryšio priemonėmis ir technologijomis, internetu;

7.8. žinoti kompiuterių ir kitos skaičiavimo technikos darbo ir priežiūros sąlygas;

7.9. žinoti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, gebėti jas taikyti praktiškai;

7.10. išmanyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos reikalavimus, mokėti naudotis pirminėmis gaisro gesinimo priemonėmis;

7.11. žinoti policijos, priešgaisrinės saugos, greitosios medicinos pagalbos iškvietimo telefonų numerius;

7.12. mokėti valstybinę kalbą, mokėti bent vieną užsienio kalbą;

7.13. turėti vairuotojo pažymėjimą.

III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

8.1. konsultuoja neįgaliuosius bei jų atstovus, savivaldybių bei socialinės paramos tarnybų darbuotojus, dėl neįgaliųjų aprūpinimo TPP, jų remonto ir kompensavimo tvarkos, sąlygų dėl TPP įsigijimo su įmokomis, įmokų sumokėjimo bei grąžinimo tvarkos;

8.2. priima iš asmenų prašymus dėl TPP įsigijimo, kompensavimo, įmokų grąžinimo, specialių TPP užsakymų ir remonto, padeda juos užpildyti, surenka visus reikalingus dokumentus arba jų kopijas, registruoja prašymus, atlieka kiekvienos priemonės poreikio analizę bei informuoja asmenis apie turimas TPP ir priimtus sprendimus dėl TPP kompensavimo;

8.3. įvertina asmens judamojo atramos aparato būklę, parenka bei pritaiko judėjimo, klausos, regos ir komunikacijos TPP neįgaliesiems, apmoko juos TPP naudotis;

8.4. priima ir atlieka neįgaliųjų individualius TPP užsakymus, aprūpina jomis neįgaliuosius, individualiai pritaiko bei apmoko jomis naudotis;

8.5. sudaro su asmenimis aprūpinimo techninės pagalbos priemonėmis (trumpalaikiu ar ilgalaikiu materialiuoju turtu) sutartis, asmenims grąžinus TPP, surašo techninės pagalbos priemonių grąžinimo aktus, sudaro su savivaldybių įstaigomis TPP perdavimo panaudos pagrindais laikinai neatlygintinai valdyti ir naudotis sutartis;

8.6. taiko ir naudoja šiuolaikines apskaitos kompiuterizavimo priemones, tobulesnes apskaitos formas ir metodus;

8.7. priima grąžintas TPP iš neįgaliųjų, savivaldybių įstaigų, atlieka grąžintos priemonės defektavimą, organizuoja TPP dezinfekavimą ir remontą;

8.8. tarpininkauja asmenims dėl TPP garantinio remonto;

8.9. tikrina ir kontroliuoja įmonių, kurios remontuoja bei individualiai pritaiko TPP, atliktų paslaugų kokybę;

8.10. priima iš tiekėjų prekes, jas suskaičiuoja, patikrina jų atitikimą tiekėjo išrašytam dokumentui bei užpajamuoja. Apie neatitikimus praneša Viešųjų paslaugų teikimo skyriaus socialinės priemonės vykdymo koordinatoriui Klaipėdos apskrityje (toliau – koordinatorius Klaipėdos apskrityje);

8.11. atlieka tiekėjų pristatytų TPP kokybės įvertinimą, tikrina priemonių standartuose nustatytų saugumo bei kitų techninių reikalavimų atitikimą, naudojimo ar/ir surinkimo instrukcijas bei dokumentus, patvirtinančius gaminių kokybę bei suteikiančius priemonei eksploatacijos garantijas, kontroliuoja TPP garantinį laikotarpį, kurį suteikė tiekėjai;

8.12. bendradarbiauja su aptarnaujamų savivaldybių įstaigomis, renka iš jų atstovų reikalingą informaciją (eiles pagal TPP rūšį, grąžintų TPP skaičius ir kt.), ją sistemina, atlieka TPP poreikių analizę bei rengia įvairias ataskaitas;

8.13. laiku informuoja koordinatorių Klaipėdos apskrityje apie nelaimingus atsitikimus, gaisrus, vagystes;

8.14. pavaduoja darbuotojus jų laikino nebuvimo darbe metu;

8.15. kaupia, sistemina ir saugo dokumentus ir registrus, susijusius su šios pareigybės vykdymu, pagal patvirtintą dokumentacijos planą, laikosi dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių;

8.16. laikosi profesinės etikos ir etiketo reikalavimų: mandagiai ir pagarbiai bendrauja su skyriaus ir Centro darbuotojais bei lankytojais, reikalui esant, pagal kompetenciją užtikrina tinkamą informacijos suteikimą, deda pastangas siekiant išvengti konfliktų, o kilus konfliktinei situacijai – ją sprendžia dalykiškai, gerbia klientų teises ir jų nepažeidžia;

8.17. vykdo Centro direktoriaus įsakymus, atlieka kitus su Centro ar skyriaus funkcijomis aptarnaujamame regione susijusius nenuolatinio pobūdžio Centro direktoriaus, skyriaus vedėjo ar koordinatoriaus Klaipėdos apskrityje pavedimus.

8.18. laikosi šio pareigybės aprašymo, Darbo tvarkos taisyklių, Centro darbo reglamento, Klientų aptarnavimo standarto, Asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimo Centre tvarkos, teikiamų paslaugų aprašų, darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos taisyklių reikalavimų;

8.19. atsako:

8.19.1. už savo pareigų ir funkcijų, nurodytų šiame aprašyme, nevykdymą ar jų netinkamą vykdymą, nesąžiningą, aplaidų ar nesavalaikį vykdymą;

8.19.2. už neteisingą dokumentacijos pildymą, apskaitos trūkumus, dokumentacijos klastojimą bei parengtų ataskaitų teisingumą;

8.19.3. už patikėtų prekių ir materialinių vertybių trūkumą, kitokią turtinę žalą padarytą Centrui, ar atsiradusią dėl jo kaltės ar neatsargumo;

8.19.4. už neetišką, nemandagų bendravimą su darbuotojais ir lankytojais;

8.19.5. už netinkamą Lietuvos Respublikos teisės aktų ir/ar Centro norminių aktų vykdymą arba jų nevykdymą.