II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;

6.2. žinoti ir mokėti vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, poįstatyminiais aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, susijusiais su asmenų su negalia teisių apsaugos įgyvendinimu, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Asmens su negalia 2 teisių apsaugos agentūros prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus įsakymais, asmenų aprūpinimą techninės pagalbos priemonėmis reglamentuojančiais teisės aktais, Centro veiklą, tikslus, veiklos kryptis bei uždavinius reglamentuojančiais teisės aktais;

6.3. būti susipažinusiam su judėjimo, klausos, regos, komunikacijos ir sensorikos bei kitomis pagalbinėmis priemonėmis, padedančiomis kompensuoti, sumažinti organizmo funkcijų sutrikimus bei tenkinančiomis asmenų specialiuosius poreikius, jų aprūpinimo, remonto bei kompensavimo tvarka bei būti susipažinusiam su TPP standartais, metodinėmis rekomendacijomis dėl TPP individualaus parinkimo bei pritaikymo asmenims su negalia;

6.4. žinoti TPP parinkimo bei individualaus pritaikymo principus bei mokėti individualiai parinkti ir pritaikyti asmenims TPP;

6.5. žinoti gaunamų ir išduodamų prekių dokumentų įforminimo tvarką, TPP išdėstymo darbų organizavimą;

6.6. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programiniu paketu, naudotis kompiuterinėmis programomis ir informacinėmis sistemomis;

6.7. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą, valdyti, analizuoti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, domėtis naujovėmis, aiškiai formuluoti išvadas, gebėti pagal kompetenciją priimti sprendimus, argumentuoti, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;

6.8. žinoti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, gebėti jas taikyti praktiškai;

6.9. išmanyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos reikalavimus, mokėti naudotis pirminėmis gaisro gesinimo priemonėmis;

6.10. žinoti policijos, priešgaisrinės saugos, greitosios medicinos pagalbos iškvietimo telefonų numerius;

6.11. mokėti valstybinę kalbą, mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, rusų, vokiečių arba prancūzų);

6.12. darbo funkcijų atlikimui turėti elektroninį parašą.

III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. kontroliuoja asmenų, laukiančių TPP, eiles ir TPP likučius Centro teritorinių padalinių ir savivaldybių įstaigų sandėliuose, prižiūri, kad TPP judėtų tarp vidinių sandėlių, organizuoja vidinį TPP pasiskirstymą tarp teritorinių padalinių, skaičiuoja TPP poreikius ir teikia siūlymus dėl priemonių įsigijimo, nurašymo, rengia reikiamų įsigyti TPP techninių specifikacijų projektus;

7.2. kontroliuoja, kad sandėliuose būtų racionaliai ir tvarkingai išdėstytos TPP pagal rūšis stelažuose, organizuoja turto apsaugą, jo išdavimą ir priėmimą, vykdo turto inventorizacijas;

7.3. tvarko remonto užsakymus, kontroliuoja, kad remonto užsakymai būtų laiku perduoti TPP remonto įmonei, perduoda remonto užsakymus remonto įmonei, tikrina ir kontroliuoja įmonių, kurios remontuoja bei individualiai pritaiko TPP, atliktų paslaugų kokybę, kontroliuoja smulkaus remonto atlikimo darbus teritoriniame padalinyje, palaiko ryšius su remonto įmonėmis, derina su jomis didesnes užsakymo apimtis;

7.4. konsultuoja bei informuoja asmenis bei jų atstovus, savivaldybių įstaigų ar kitų įstaigų, kurioms priskirta aprūpinimo TPP funkcija, darbuotojus, nevyriausybines organizacijas, kitas institucijas TPP aprūpinimo klausimais: išdavimo, kompensavimo, remonto ir kita. Konsultacijas teikia įvairiais būdais: telefonu (-ais), bendruoju konsultacijų telefonu, elektroniniu paštu, paštu.

7.5. priima iš asmenų prašymus dėl TPP skyrimo ir dėl TPP įsigijimo išlaidų kompensacijos skyrimo, padeda juos užpildyti, surenka visus reikalingus duomenis ir (ar) dokumentus arba jų kopijas, informuoja asmenis apie turimas TPP, nustato TPP poreikį ir priima sprendimus dėl TPP skyrimo, parenka ir individualiai pritaiko TPP, apmoko jomis naudotis ir jas išduoda, sudaro su asmenimis aprūpinimo TPP sutartis, asmenims grąžinus TPP, surašo TPP grąžinimo aktus, priima prašymus dėl įmokų grąžinimo, teikia kompleksinio aprūpinimo paslaugas ir atlieka kitus procesus, nurodytus asmenų aprūpinimo TPP tvarkos aprašuose ir Centro direktoriaus nustatytose vidaus tvarkose, paslaugas teikia Centro teritoriniame padalinyje ir (ar) asmens gyvenamojoje vietoje;

7.6. priima iš asmenų TPP, kontroliuoja TPP priėmimą iš kitų teritorinių padalinių, iš tiekėjų pagal sudarytas sutartis, atlieka TPP kokybės įvertinimą, apie neatitikimus praneša Viešųjų paslaugų teikimo skyriaus vedėjui, kontroliuoja, kad priemonės būtų racionaliai išdėliotossandėlyje, atitinkant darbų saugos ir priešgaisrinės saugos reikalavimus;

7.7. priima individualių TPP užsakymų ir remonto prašymus, prašymus dėl TPP pristatymo / susigrąžinimo, mobiliųjų komandų paslaugų teikimo, padeda juos užpildyti, surenka visus reikalingus duomenis ir (ar) dokumentus arba jų kopijas, perduoda prašymus vykdymui ir atlieka kitus procesus, nurodytus asmenų aprūpinimo TPP tvarkos aprašuose ir Centro direktoriaus nustatytose vidaus tvarkose, tarpininkauja asmenims dėl TPP garantinio remonto;

7.8. dalyvauja komisijos dėl TPP įsigijimo išlaidų kompensacijų skyrimo ir (ar) mokėjimo darbe;

7.9. informuoja asmenis apie atvykusias TPP, vykdo asmenų pasitenkinimo gautomis aprūpinimo TPP paslaugomis apklausas ir (ar) TPP naudojimo kontrolę;

7.10. naudoja Centro naudojamas informacines sistemas savo funkcijų atlikimui, veda duomenis į jas;

7.11. vykdo Centro direktoriaus įsakymus, atlieka kitus su Centro ar Skyriaus funkcijomis susijusius Centro direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo ir Skyriaus vedėjo raštiškus ar žodinius pavedimus, organizuoja užduočių įgyvendinimą bei atsiskaito Skyriaus vedėjui už savo darbą;

7.12. dalyvauja Centro darbo grupėse, komisijose, pasitarimuose, turto inventorizacijose bei teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui, Centro direktoriaus pavaduotojui, Centro direktoriui Skyriaus kompetencijos klausimais;

7.13. informuoja Skyriaus vedėją apie iškilusias problemas, kai jų sprendimui nepakanka jo paties ar kitų Skyriaus darbuotojų kompetencijos;

7.14. atsako, kad Skyriaus aptarnaujamo regiono veiklos dokumentai būtų rengiami ir įforminami taip, kaip nustatyta Lietuvos vyriausiojo archyvaro patvirtintose Dokumentų rengimo taisyklėse, o parengti ir su aptarnaujamo regiono veikla susiję dokumentai būtų tvarkomi, apskaitomi ir saugomi, vadovaujantis Lietuvos vyriausiojo archyvaro patvirtintomis Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Centro direktoriaus nurodymais bei nustatyta tvarka perduodami bylų apskaitą tvarkančiam asmeniui;

7.15. nuolat kelia savo kvalifikaciją;

7.16. užtikrina tinkamą tarnybinių patalpų ir turto priežiūrą bei saugumą, laikantis priešgaisrinės, darbų saugos ir sveikatos taisyklių, racionaliai ir taupiai naudoja valstybės turtą ir lėšas, saugo jam išduotas darbo priemones, darbo drabužius;

7.17. laiku informuoja Centro direktorių, direktoriaus pavaduotoją ir Skyriaus vedėją apie nelaimingus atsitikimus, gaisrus, vagystes;

7.18. pavaduoja Skyriaus darbuotojus jų atostogų ir laikino nebuvimo darbe metu;

7.19. laikosi profesinės etikos ir etiketo reikalavimų: mandagiai ir pagarbiai bendrauja su Skyriaus ir Centro darbuotojais bei klientais, reikalui esant, pagal kompetenciją užtikrina tinkamą 4 informacijos suteikimą, deda pastangas siekiant išvengti konfliktų, o kilus konfliktinei situacijai – ją sprendžia dalykiškai, gerbia darbuotojų ir klientų teises ir jų nepažeidžia;

7.20. laikosi šio pareigybės aprašymo, Darbo tvarkos taisyklių, Centro darbo reglamento, Klientų aptarnavimo standarto, Asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimo ir asmenų aptarnavimo Centre tvarkos, teikiamos aprūpinimo TPP paslaugos veiksmų aprašų, darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos taisyklių reikalavimų;

7.21. atsako:

7.21.1. už savo pareigų ir funkcijų, nurodytų šiame aprašyme, nevykdymą ar jų netinkamą vykdymą, nesąžiningą, aplaidų ar nesavalaikį vykdymą;

7.21.2. už neteisingą dokumentacijos pildymą, apskaitos trūkumus, dokumentacijos klastojimą bei parengtų ataskaitų teisingumą;

7.21.3. už patikėtų prekių ir materialinių vertybių trūkumą, kitokią turtinę žalą padarytą Centrui, ar atsiradusią dėl jo kaltės ar neatsargumo;

7.21.4. už tolimesnę finansų kontrolę Centre pagal Centro nustatytas finansų kontrolės taisykles;

7.21.5. konfidencialumo neišsaugojimą, t. y. bet kokios su pareigų atlikimu susijusios informacijos atskleidimą tretiesiems asmenims, išskyrus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatytus atvejus;

7.21.6. už neetišką, nemandagų bendravimą su darbuotojais ir lankytojais;

7.21.7. už netinkamą Lietuvos Respublikos teisės aktų ir/ar Centro norminių aktų vykdymą arba jų nevykdymą.