II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

5.2. žinoti ir mokėti vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, poįstatyminiais aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, susijusiais su neįgaliųjų socialinės integracijos sistemos įgyvendinimu, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, neįgaliųjų aprūpinimą techninės pagalbos priemonėmis reglamentuojančiais teisės aktais, Centro veiklą, tikslus, veiklos kryptis bei uždavinius reglamentuojančiais teisės aktais;

5.3. žinoti įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešųjų pirkimų vykdymą, sugebėti juos taikyti, organizuoti ir vykdyti viešuosius TPP pirkimus;

5.4. žinoti ir mokėti vadovautis neįgaliųjų techninės pagalbos priemonių patvirtintais standartais, metodinėmis rekomendacijomis dėl neįgaliųjų TPP individualaus parinkimo bei pritaikymo; 

5.5. būti susipažinusiam su judėjimo, regos, klausos, komunikacijos ir kitomis pagalbinėmis priemonėmis, skirtomis funkcinių gebėjimų kompensavimui bei tenkinančiomis neįgaliųjų specialiuosius poreikius;

5.6. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos valdymo struktūra, valstybės institucijų darbo tvarka, su Centro struktūra, veiklos kryptimis bei uždaviniais;

5.7. mokėti valstybinę kalbą, mokėti vieną užsienio kalbą (anglų, rusų, vokiečių arba prancūzų);

5.8. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją (operacinių sistemų apžvalga, tekstų tvarkymas, elektroninės lentelės, pristatymų ruošimo programa, darbas su elektroniniu paštu);

5.9. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, domėtis naujovėmis, aiškiai formuluoti išvadas, gebėti pagal kompetenciją priimti sprendimus, argumentuoti;

5.10. gebėti rengti išvadas bei pasiūlymus asmenų aprūpinimo TPP bei viešųjų pirkimų ir kitais susijusiais klausimais, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, žinoti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, gebėti jas taikyti praktiškai;

5.11. gebėti dirbti grupėje, dirbti kūrybiškai, atsakingai, iniciatyviai ir savarankiškai, turėti geras bendravimo ir bendradarbiavimo žinias ir gebėjimus bei juos taikyti praktikoje, būti loginio mąstymo, pareigingu, atidžiu, mandagiu, kultūringai elgtis su klientais, darbuotojais ir kitais piliečiais.

III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. vadovauja Skyriui, organizuoja skyriaus darbą ir atsako už Skyriui priskirtų tikslų, uždavinių ir funkcijų vykdymą;

6.2. organizuoja bei rengia techninės pagalbos priemonių poreikių, aprūpintų asmenų, išduotų bei grąžintų techninės pagalbos priemonių suvestines bei ataskaitas, remonto ir individualaus pritaikymo paslaugų suvestines bei jų analizę, naudojantis techninės pagalbos priemonių apskaitos informacine sistema (toliau - TPPA IS) ir šiems tikslams naudoja visus prieinamus resursus;

6.3. nustato TPP prioritetus bei poreikius pagal atskiras jų rūšis ir teikia pasiūlymus Ekspertų komisijai dėl šių priemonių pirkimo;

6.4. organizuoja bei rengia TPP bei jų remonto ir individualaus pritaikymo paslaugų viešųjų pirkimų planus;

6.5. dalyvauja TPP, remonto ir individualaus pritaikymo paslaugų viešųjų pirkimų konkursų vykdymo darbuose, rengia ir derina pirkimo sutarčių projektus, kontroliuoja sudarytų sutarčių vykdymą;

6.6. užtikrina dokumentų, kuriuos įpareigoja skelbti Viešųjų pirkimų įstatymas, viešinimą ir skelbimą Viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje;

6.7. koordinuoja TPP rinkos tyrimus, pasitarimus su tiekėjais dėl TPP naujovių;

6.8. apibendrina informaciją apie Lietuvos bei užsienio šalių techninės pagalbos priemonių rinką, o taip pat neįgaliųjų aprūpinimo sistemos ypatumus bei teikia pasiūlymus direktoriui ar jo pavaduotojui;

6.9. teikia pasiūlymus dėl aprūpinimo TPP tvarkos tobulinimo, nomenklatūros sąrašo pakeitimo;

6.10. organizuoja iš Viešųjų paslaugų teikimo skyriaus gautų statistinių duomenų apie naudojamas TPP pagal atskiras rūšis bei teritorinius regionus sisteminimą, informacijos apie asmenų, kurie naudojasi TPP, skaičių šalyje rinkimą bei apibendrinimą pagal atskiras socialinių grupių kategorijas, naudojantis TPPA IS, teikia pasiūlymus dėl TPPA IS tobulinimo;

6.11. dalyvauja rengiant Centro strateginius ir metinius veiklos planus ir, atsižvelgiant į poreikius šalies mastu, rengia TPP įsigijimo pasiūlymus;

6.12. rengia pasiūlymus įvairių metodikų, įsakymų, tvarkų projektams dėl neįgaliųjų aprūpinimo TPP;

6.13. dalyvauja skyriaus veikloje organizuojant konferencijas, seminarus, mokymus TPP įsigijimo, kokybės, parinkimo ir kt. klausimais;

6.14. konsultuoja bei informuoja apie neįgaliųjų aprūpinimo TPP tvarką, savivaldybių įstaigų darbuotojus, kitų suinteresuotų įstaigų darbuotojus institucijas bei asmenis;

6.15. bendradarbiauja su Viešųjų paslaugų teikimo skyriumi, teikiant rekomendacijas savivaldybių įstaigoms ar kitoms įstaigoms, kurioms priskirta aprūpinimo techninės pagalbos priemonėmis funkcija, asmenų aprūpinimo TPP, jų parinkimo bei individualaus pritaikymo klausimais;

6.16. bendradarbiauja su sveikatos priežiūros įstaigomis, tiekėjais, nevyriausybinėmis neįgaliųjų organizacijomis TPP įsigijimo, pritaikymo bei tobulinimo klausimais;

6.17. nustatyta tvarka nagrinėja asmenų prašymus, skundus ir pasiūlymus dėl aprūpinimo TPP, jų kokybės, individualaus pritaikymo ir kt., rengia atsakymus į paklausimus ir raštus, sprendžia iškilusius klausimus bei problemas;

6.18. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant kitų institucijų teisės aktus;

6.19. paskirsto Skyriaus darbuotojams darbą ir jį kontroliuoja;

6.20. dalinai pavaduoja Skyriaus darbuotojus jų laikino nebuvimo darbe metu;

6.21. sudaro ir derina Skyriaus darbuotojų kasmetinių atostogų eilę;

6.22. rengia Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymų projektus;

6.23. informuoja Centro direktoriaus pavaduotoją ir direktorių apie iškilusias problemas, kai jų sprendimui nepakanka Skyriaus darbuotojų kompetencijos;

6.24. dalyvauja Centro darbo grupėse, komisijose bei pasitarimuose, teikia pasiūlymus Centro direktoriaus pavaduotojui, Centro direktoriui Skyriaus kompetencijos klausimais;

6.25. kaupia, sistemina ir saugo dokumentus ir registrus, susijusius su šios pareigybės vykdymu, pagal nustatytus reikalavimus sudaro dokumentų bylas, pagal patvirtintą Centro dokumentacijos planą, ir nustatyta tvarka perduoda jas bylų apskaitą tvarkančiam asmeniui, laikosi dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių;

6.26. nuolat kelia savo profesinę kvalifikaciją;

6.27. užtikrina tinkamą tarnybinių patalpų ir materialinių vertybių priežiūrą ir saugumą, laikantis priešgaisrinės, darbų saugos ir sveikatos, sanitarinės apsaugos taisyklių;

6.28. laiku informuoja Centro direktorių ir/ar direktoriaus pavaduotoją, apie nelaimingus atsitikimus, gaisrus, vagystes;

6.29. vykdo Centro direktoriaus įsakymus, atlieka kitus su Centro ar Aprūpinimo techninės pagalbos priemonėmis organizavimo skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Centro direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo pavedimus, organizuoja užduočių įgyvendinimą;

6.30. atsako:

6.30.1. už savo pareigų ir funkcijų, nurodytų šiame aprašyme, nevykdymą ar jų netinkamą vykdymą, nesąžiningą, aplaidų ar nesavalaikį vykdymą;

6.30.2. konfidencialumo neišsaugojimą, t. y. bet kokios su pareigų atlikimu susijusios informacijos atskleidimą tretiesiems asmenims, išskyrus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatytus atvejus;

6.30.3. už neetišką, nemandagų bendravimą su darbuotojais ir lankytojais;

6.30.4 už netinkamą Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, kitų poįstatyminių teisės aktų, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro ir/ar Centro norminių aktų, nurodymų vykdymą arba jų nevykdymą;

6.31. laikosi šio pareigybės aprašymo, darbo tvarkos taisyklių, asmenų aptarnavimo Centre tvarkos, klientų aptarnavimo standarto, darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos taisyklių reikalavimų.