II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1. turėti fizinių mokslų studijų ar technologijos mokslų studijų srities informatikos, matematikos ir kompiuterių mokslo ar informatikos inžinerijos studijų krypties aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
5.2. turėti ne mažesnę kaip dviejų metų informacinių sistemų (personalinių kompiuterių, serverių, kompiuterinių tinklų, programinės įrangos) priežiūros ir valdymo patirtį;
5.3. puikiai mokėti valstybinę kalbą ir anglų kalbas;
5.4. mokėti gerai naudotis „Microsoft Office“ programomis ir internetinėmis naršyklėmis, turėti Microsoft OS, Microsoft 365, Active Directory žinių;
5.5. puikiai išmanyti personalinių kompiuterių, serverių, duomenų bazių, kompiuterinių tinklų ir pan. administravimą; išmanyti lokalių kompiuterinių tinklų administravimą;
5.6. turėti žinių apie informacinių sistemų saugumo priemones ir mokėti jas taikyti praktikoje;
5.7. būti susipažinusiam ir vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių technologijų kūrimą, eksploatavimą, plėtrą bei duomenų saugojimą, asmens duomenų tvarkymą ir saugojimą;
5.8. žinoti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gebėti jas taikyti praktiškai;
5.9. žinoti saugos darbe norminius aktus bei priešgaisrinės saugos taisyklių pagrindinius reikalavimus, mokėti naudotis pirminėmis gaisro gesinimo priemonėmis;
5.10. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos valdymo struktūra, valstybės institucijų darbo tvarka, su Centro struktūra, veiklos kryptimis bei uždaviniais;
5.11. turėti analitinio problemų vertinimo ir apibendrinimo įgūdžių;
5.12. turėti darbo planavimo ir koordinavimo įgūdžių, gebėti savarankiškai planuoti savo veiklą ir organizuoti darbą, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, domėtis naujovėmis, aiškiai formuluoti išvadas, gebėti pagal kompetenciją priimti sprendimus, argumentuoti;
5.13. turėti gerus bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžius bei juos taikyti praktikoje, gebėti dirbti atsakingai, iniciatyviai ir savarankiškai, kultūringai elgtis su klientais, darbuotojais ir kitais piliečiais.
III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. atsako už Centro naudojamų informacinių sistemų, duomenų bazių, kompiuterinio tinklo stabilų ir nepertraukiamą darbą;
6.2. atlieka informacinių sistemų poreikio analizę, dalyvauja nustatant informacinių technologijų plėtros poreikius, įsigijimo klausimus;
6.3. rengia ir derina informacinių technologijų infrastruktūros, prekių, paslaugų ir programinės įrangos technines specifikacijas, jei reikia, dalyvauja organizuojant viešuosius pirkimus;
6.4. atlieka arba organizuoja Centro naudojamos kompiuterinės ir kitos biuro technikos pajungimą, instaliavimą, aptarnavimą, nurašymą, utilizavimą;
6.5. vykdo arba organizuoja Centro naudojamų informacinių sistemų, duomenų bazių, kompiuterinio tinklo priežiūrą ir aptarnavimą, programinį aprūpinimą, administruoja kompiuterių tinklą, tinklo vartotojų teises;
6.6. atsako už Centro veikloje naudojamų informacinių sistemų, duomenų bazių, vidinio kompiuterinio tinklo saugumą ir įgyvendina tam reikalingas priemones;
6.7. užtikrina Centro naudojamos interneto svetainės sisteminės programinės įrangos priežiūrą;
6.8. atsako už kibernetinio saugumo organizavimą ir užtikrinimą Centre;
6.9. vykdo atvirų duomenų atvėrimo veiksmus, vadovaujantis Viešojo sektoriaus duomenų atvėrimo rekomendacijomis;
6.10. atsako už Centro ilgalaikio naudojimo duomenų kopijų savalaikį atlikimą ir jų saugojimą;
6.11. užtikrina, kad Centro darbuotojai naudotųsi tik jų darbui reikalinga programine įranga ir informacija;
6.12. užtikrina stabilų Centro internetinio ryšio palaikymą;
6.13. užtikrina Centro serveriuose naudojamos programinės įrangos nepertraukiamą veikimą;
6.14. rūpinasi Centro vidinės telefonų stotelės ir darbo vietų telefoninės įrangos priežiūra;
6.15. pagal savo kompetenciją organizuoja arba pats konsultuoja Centro darbuotojus kaip naudotis kompiuterine ir programine įranga;
6.16. rengia įsakymų, vidaus tvarkų, susijusių su informacinių sistemų ir duomenų valdymo administravimu bei naudojimu, projektus;
6.17. dalyvauja atliekant metinę Centro turto inventorizaciją;
6.18. kaupia, sistemina ir saugo dokumentus ir registrus, susijusius su šios pareigybės vykdymu, pagal nustatytus reikalavimus sudaro dokumentų bylas, pagal patvirtintą Centro dokumentacijos planą, ir nustatyta tvarka perduoda jas bylų apskaitą tvarkančiam asmeniui, laikosi dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių;
6.19. nuolat kelia savo kvalifikaciją;
6.20. laikosi profesinės etikos ir etiketo reikalavimų: mandagiai ir pagarbiai bendrauja su Centro darbuotojais ir lankytojais, reikalui esant pagal kompetenciją užtikrina tinkamą informacijos suteikimą, deda pastangas siekiant išvengti konfliktų, o kilus konfliktinei situacijai – ją sprendžia dalykiškai, gerbia klientų teises ir jų nepažeidžia;
6.21. vykdo Centro direktoriaus įsakymus, atlieka kitus su Centro ir Veiklos organizavimo skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Centro direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo ar skyriaus vedėjo pavedimus, organizuoja užduočių įgyvendinimą;
6.22. dalinai pavaduoja skyriaus vedėją ar kitą skyriaus darbuotoją jų laikino nebuvimo darbe metu (atostogų, kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu ir kitais panašiais atvejais);
6.23. laikosi šio pareigybės aprašymo, Darbo tvarkos taisyklių, Centro darbo reglamento, Vidaus kontrolės politikos, asmens duomenų saugos, elektroninės informacijos saugos reikalavimų, Klientų aptarnavimo standarto, darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos taisyklių reikalavimų;
6.24. atsako:
6.24.1. už savo pareigų ir funkcijų, nurodytų šiame aprašyme, nevykdymą ar jų netinkamą vykdymą, nesąžiningą, aplaidų ar nesavalaikį vykdymą;
6.24.2. už neetišką, nemandagų bendravimą su darbuotojais ir lankytojais;
6.24.3. už netinkamą asmens duomenų tvarkymą ir/ar asmens duomenų paslapties atskleidimą;
6.24.4. už turtinę žalą, padarytą Centrui, dėl savo kaltės ar neatsargumo;
6.24.5. už netinkamą Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, kitų poįstatyminių teisės aktų, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro ir/ar Centro norminių aktų, nurodymų vykdymą arba jų nevykdymą.