II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
3.2. turėti ne mažiau kaip vienerių metų vadovaujamojo darbo patirtį;
3.3. išmanyti:
3.3.1. Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų veiklą, socialinės integracijos politiką, neįgaliųjų aprūpinimą techninės pagalbos priemonėmis, Centro veiklą, tikslus, veiklos kryptis, uždavinius bei Centro darbo organizavimo tvarką, būti susipažinus su kitais teisės aktais, reikalingais pareigybės funkcijoms atlikti;
3.3.2. strateginio planavimo metodiką ir gebėti ją taikyti;
3.3.3.techninės pagalbos priemonių (toliau – TPP) poreikio planavimo bei TPP paskirstymo metodikas;
3.4. puikiai mokėti valstybinę kalbą;
3.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu;
3.6. gebėti organizuoti, koordinuoti Viešųjų paslaugų teikimo ir Aprūpinimo techninės pagalbos priemonėmis organizavimo skyrių darbą, kontroliuoti, kaip jis atliekamas;
3.7. gebėti analizuoti dokumentus ir daryti išvadas viešųjų pirkimų ir kitais susijusiais klausimais;
3.8. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, domėtis naujovėmis, aiškiai formuluoti išvadas, gebėti pagal kompetenciją priimti sprendimus, argumentuoti, mokėti pasirinkti darbo metodus, užduotims įvykdyti.
III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. koordinuoja metinius Centro metinių veiklos planų projektų rengimą;
4.2. koordinuoja valstybės biudžeto lėšų, skirtų TPP įsigijimui ir Centro išlaikymui planavimą ir šių lėšų panaudojimą;
4.3. teikia Centro direktoriui pasiūlymus dėl tarnybinės veiklos, materialinių bei finansinių lėšų panaudojimo;
4.4. koordinuoja Centro Viešųjų paslaugų teikimo skyriaus veiklą, organizuoja jo darbą, sprendžia klausimus, susijusius su viešųjų paslaugų teikimu šalies apskrityse;
4.5. koordinuoja Centro Aprūpinimo techninės pagalbos priemonėmis organizavimo skyriaus veiklą, organizuoja jo darbą, sprendžia klausimus, susijusius su skyriaus veikla;
4.6. kontroliuoja Viešųjų paslaugų teikimo bei Aprūpinimo techninės pagalbos priemonėmis organizavimo skyriams pavestų uždavinių bei funkcijų vykdymą;
4.7. koordinuoja TPP, skirtų gyventojų aprūpinimui, įsigijimą;
4.8. teikia pasiūlymus dėl neįgaliųjų aprūpinimo TPP sistemos bei tvarkos tobulinimo bei vystymo;
4.9. organizuoja sutarčių rengimą, derina sutarčių sąlygas bei kontroliuoja jų vykdymo terminus;
4.10. užtikrina sutarčių vykdymo kontrolę savo kompetencijos ribose, derina su Centro direktoriumi sudaromų sutarčių su atitinkamomis institucijomis klausimus;
4.11. rengia Centro darbo tvarkos taisyklių, darbo reglamento, pareigybių aprašymų projektus;
4.12. rengia įvairių metodikų, įsakymų, tvarkų, sutarčių projektus dėl neįgaliųjų aprūpinimo TPP;
4.13. koordinuoja Centro veiklos planų vykdymo ataskaitas;
4.14. pagal kompetenciją dalyvauja Centro darbo grupėse, komisijose bei pasitarimuose neįgaliųjų aprūpinimo TPP bei turto valdymo klausimais, teikia pasiūlymus Centro direktoriui savo kompetencijos klausimais;
4.15. pagal kompetenciją nagrinėja pareiškimus, prašymus, skundus, rengia atsakymus į klausimus ir raštus, sprendžia iškilusius klausimus bei problemas;
4.16. laiku informuoja Centro direktorių, Veiklos organizavimo ir turto valdymo skyriaus vedėją apie nelaimingus atsitikimus, gaisrus, vagystes;
4.17. vykdo Centro direktoriaus įsakymus, atlieka kitus su šiomis pareigomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Centro direktoriaus pavedimus, organizuoja užduočių įgyvendinimą, tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai;
4.18. nesant Centro direktoriaus, laikinai atlieka jo funkcijas.
5. Centro direktoriaus pavaduotojas pavaldus Centro direktoriui.