3. Ne rečiau kaip kartą per metus ar pasikeitus Įstatymo reikalavimų nuostatoms prevenciškai tikrinti ir analizuoti deklaruojančių darbuotojų privačių interesų deklaracijų duomenis;
4. Pasirašytinai supažindinti ir/ar priminti darbuotojams apie pareigą:
4.1. Laiku, Įstatymo nustatyta tvarka, užpildyti, patikslinti, papildyti ar atnaujinti ir pateikti privačių interesų deklaracijas bei apie tai informuoti;
4.2. Nedelsiant informuoti Centro vadovą ar jo įgaliotą asmenį apie tai, kad darbuotojas priėmė siūlymą pereiti į kitą darbą;
5. Vykdyti darbuotojų privačių interesų deklaracijų apskaitą;
6. Paaiškėjus, kad darbuotojas palieka darbą įstaigoje, pasirašytinai supažindinti jį su Įstatymo IV skirsnyje numatytais tam tikrais apribojimais, nustojus dirbti valstybinėje tarnyboje